O que fazer se o problema que você precisa resolver é tão dificil e tão complicado que precisa de um super-heroi.
Uma postagem do LinkedIn chamou minha atenção. Porque parece ter sido escrita por alguém que abriu uma planilha de headcount e decidiu resolver tudo com uma única contratação.
Uma Vaga para Batman Specialist
O profissional ideal precisa:
- dominar tecnologia;
- entender negócio;
- liderar iniciativas;
- apagar incêndios;
- falar com diretoria;
- entregar rápido;
- aprender qualquer ferramenta “on the fly”;
- e continuar motivado mesmo quando o prazo já venceu antes da reunião começar.
Em outras palavras:
“Precisamos sim do Batman! O orçamento, porém, é de um analista pleno otimista.”
O mais curioso é que esse tipo de vaga sempre promete “grande oportunidade de crescimento”.
Crescimento de responsabilidade costuma vir imediatamente. Crescimento salarial normalmente entra no backlog do próximo semestre.
Fico imaginando a triagem automática:
- Tem experiência em cloud? ✔️
- Dados? ✔️
- Produto? ✔️
- Gestão? ✔️
- Suporte? ✔️
- Disponibilidade emocional para receber mensagem “rapidinho” às 22h? ✔️
A entrevista técnica provavelmente termina com:
“Você se sente confortável em atuar em áreas fora da sua zona de conforto?”
Traduzindo:
“Temos várias demandas sem dono e gostaríamos que você descobrisse quais são.”
Até o Batman tinha limites. Ele não cuidava de infraestrutura, financeiro, jurídico, marketing e governança de dados ao mesmo tempo. Para isso existia toda uma rede de apoio em Gotham.
No mundo corporativo, a rede de apoio costuma ser:
- um canal do Teams chamado
#duvidas-gerais; - um documento no SharePoint que ninguém atualiza desde 2023;
- e um colega de férias que “é a única pessoa que sabe como isso funciona”.
No fim, a vaga é engraçada porque exagera uma verdade desconfortável do mercado: muitas empresas não estão procurando o melhor profissional para uma função.
Estão procurando uma função inteira dentro de uma única pessoa.
E talvez seja por isso que tanta gente lê certas descrições de vaga e pensa imediatamente:
“Isso não é um emprego. É um crossover da DC com planilha orçamentária.”
Pena que não estão aceitando mais candidaturas... tava muito querendo saber se posso cavalgar no lugar do morcego!
Fique atento à novas vagas que possam surgir. o próximo herói pode ser você.